【创业资讯】个税起征点今起提至5000元，上海税务答复了这10个热门 -大玩家官方网站

原标题：个税起征点今起提至5000元，上海税务答复了这10个热门

今起这些新规正式施行：新个税法施行 起征点每月5000元

　　今日起，新个税法过渡期方针正式施行。国家税务总局上海税务局针对与公民切身相关的10个热门问题作了详细回答。

发问一：个人所得税变革后的根本减除费用规范是多少，履行时刻是何时？

答：新个人所得税法的施行时刻为2019年1月1日。为向大众提早开释变革盈利，依据新个人所得税法和《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的告诉》（下称《告诉》）规则，对交税人在 2018年10月1日（含）后实践取得的薪酬薪水所得，减除费用一致依照5000元/月履行，并适用新税率表；对个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者、企事业单位承揽承租运营者2018年第四季度取得的生产运营所得，减除费用依照5000元/月履行。

发问二：9月份的薪酬10月份发放（10月1日后发放的薪酬），是否能够享用5000元的根本减除费用和新税率？

答：依据新个人所得税法和《告诉》规则，交税人10月1日后实践取得的薪酬薪水所得，适用5000元根本减除费用和新的税率表。

交税人9月份薪酬在10月份实践取得，能够享用5000元的根本减除费用和新税率表。

可是需求提示的是，薪酬薪水所得是按月计税，假如10月份再发放第2次薪酬，需求与第一次薪酬所得兼并计税，不能再扣减一次5000元了。

发问三：2018年10月申报9月份薪酬的交税人，个人所得税能够减除5000元的根本减除费用吗？

答：依据新个人所得税法和《告诉》规则， 单位10月1日后实践发放的薪酬适用5000元根本减除费用和新的税率表。依照现行个人所得税法，扣缴责任人每月所扣的税款，应当在次月15日内缴入国库，并向税务机关报送交税申报表。

发问四：单位在9月底依法发放了10月份的薪酬,是否能够享用5000元的根本减除费用和新税率？

答：依据《薪酬付出暂行规则》第七条规则，薪酬有必要在用人单位与劳动者约好的日期付出。如遇节假日或休息日，则应提早在最近的工作日付出。

因而，有部分单位可能会因国庆节长假而将10月份薪酬提早至9月底发放。

各单位在9月底依法发放的上述本应于10月份发放的薪酬，能够适用新的根本减除费用和税率表。

需求提示扣缴单位和交税人的是，9月份正常发放的当月薪酬仍需按3500元的减除费用规范和现行税率表核算并代扣代缴个人所得税。

发问五：施行10月1日过渡期方针后，薪酬薪水所得的交税人能够减多少税？

答：10月1日后取得薪酬薪水的交税人，能够扣除5000元/月的根本减除费用并适用新税率表，大部分交税人都有不同程度的减税，特别是中低收入者减税起伏更为显着。不同收入集体的减税状况详细如下：

不同收入人群减税状况

发问六：税法中的“根本减除费用”“专项扣除”“专项附加扣除”和“依法断定的其他扣除”有哪些差异？

答：个人所得税税基的扣除首要包含四类：根本减除费用、专项扣除、专项附加扣除、依法断定的其他扣除。

根本减除费用，是最为根底的一项生计扣除，对全员适用，考虑了个人根本生活开销状况，设置定额的扣除规范。

专项扣除，是对现行规则答应扣除的“三险一金”进行概括后，新添加的一个概念。

专项附加扣除，是在根本减除费用的根底之上，以国家税收和个人一起分管的方法，适度缓解个人在教育、医疗、住宅、奉养白叟等方面的开销压力。在施行归纳和分类税制初期，专项附加扣除项目包含子女教育、继续教育、住宅贷款利息或许住宅租借、大病医疗、奉养白叟等六项。

依法断定的其他扣除，是指除上述根本减除费用、专项扣除、专项附加扣除之外，由国务院决议以扣除方法削减交税的其他优惠方针规则。

发问七：此次个人所得税变革的首要内容（改变）是什么？

答： 一是将个人常常发作的首要所得项目归入归纳交税规模。将薪酬薪水、劳务酬劳、稿费和特许权运用费4项所得归入归纳交税规模，施行按月或按次分项预缴、按年汇总核算、多退少补的征管形式。二是完善个人所得税费用扣除形式。一方面合理进步根本减除费用规范，将根本减除费用规范进步到每人每月5000元，另一方面树立子女教育、继续教育、大病医疗、住宅贷款利息或许住宅租金、奉养白叟等6项专项附加扣除。三是优化调整个人所得税税率结构。以现行工薪所得3%-45%七级超量累进税率为根底，扩展3%、10%、20%三档较低税率的级距，25%税率级距相应缩小，30%、35%、45%三档较高税率级距坚持不变。四是推动个人所得税配套变革。推动部分共治共管和联合惩戒，完善自然人税收管理法令支撑。

发问八：此次个人所得税变革施行过程怎么展开？

答：此次个税变革依照“一次立法、两步施行”的过程施行。详细如下：

在 “一次立法”阶段，提请全国人大常委会修订个人所得税法，开始树立归纳分类税制，并于2019年1月1日起施行新税法。一起，授权国务院在新税法施行前，对比新税法相关要素，施行过渡期方针。

在“两步施行”阶段，第一步是2018年10月1日至年末施行过渡期方针，包含：各所得项目依然保持现行分类征收方法，按月或按次计税；薪酬薪水所得项目费用减除规范进步至5000元/月，并适用新税率表；劳务酬劳、特许权运用费、稿费计税方法暂不调整，次年不汇算清缴；对个体工商户的生产运营所得和企事业单位的承揽承租运营所得，适用5000元/月的投资者减除费用和新的税率表。第二步是2019年1月1日起全面施行归纳与分类相结合的个人所得税制，包含：对四项归纳所得施行按年归纳计税，次年申报期施行自行申报、汇算清缴、多退少补等等。

发问九：过渡期个体工商户生产运营所得怎么计税，能够减多少税？

答：2018年10月1日至12月31日，对个体工商户的生产运营所得和企事业单位的承揽承租运营所得，适用5000元/月的投资者减除费用和新的税率表。

在2018年汇算清缴时，需分段核算， 前9个月适用3500元/月的根本减除费用，并适用原税法个体工商户的生产运营所得税率表；后3个月适用5000元/月的新规范，并适用新税法运营所得税率表。

发问十：新的扣缴客户端能够便利扣缴责任人代扣代缴个人所得税吗？

答： 2018年8月1日，原“金税三期个人所得税扣缴体系”正式晋级为“自然人税收管理体系扣缴客户端”，扣缴责任人能够到各省税务机关门户网站免费下载运用该客户端。

晋级后的扣缴客户端新增交税人身份验证功用，供扣缴责任人核对和修正交税人身份信息，以便愈加精确的报送相关信息、正确扣缴个人所得税。一起，税务部分还对外发布了扣缴客户端运维热线，扣缴责任人在客户端运用过程中如有任何问题，能够拨打12366交税效劳热线或许当地运维热线，及时取得协助和回答。

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